Cómo hacer un CV en inglés

La empresa actual busca un perfil de empleado muy concreto: estudios, conocimientos informáticos y nivel de inglés. Si el solicitante no cumple alguno de esos tres requisitos, las posibilidades de obtener el puesto de trabajo se reducen de manera considerable. Por tanto, al redactar el CV en inglés mostraremos uno de los requisitos solicitados desde el primer momento. La empresa verá nuestra vida laboral, experiencia y conocimientos con un formato profesional que se adapta a las necesidades de la economía globalizada.

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Partes de un CV en inglés. Cómo hacer un currículum en inglés

A continuación, veremos la estructura habitual de un currículum en inglés. La información se desgrana de tal manera que el receptor del documento laboral lea al principio qué tipo de profesional somos para luego desarrollar el resto de información.

Encabezado / Letterhead y cómo hacer un CV en inglés

Nuestro CV puede ser genérico –es decir, para todas las empresas- u orientado hacia una empresa específica. En el segundo caso, debemos poner los datos de la empresa a la que nos dirigimos y los nuestros con el estilo de una carta en inglés. Podéis consultar su estructura en este enlace.

El encabezado de un CV en inglés genérico, sin embargo, debe mostrar el nombre del solicitante y sus datos de contacto. Podéis escoger entre el formato carta, como hemos visto con una empresa específica, o a través de un apartado titulado Datos Personales. Recomendamos el primero, de todas maneras, ya que diferencia la parte profesional de la de contacto con mucha limpieza.

Los datos personales se limitarán al nombre, número de teléfono y correo electrónico del solicitante. El lugar de residencia no es, en principio, necesario. Como tampoco lo es incorporar una fotografía, salvo que la empresa lo exija.

Perfil Profesional / Professional Profile

Esta parte puede que nos sorprenda, ya que no es habitual en el currículum en español. Se trata de un breve apartado en el que indicamos el tipo de profesional que somos.

Soy un contable que busca nuevos objetivos en una empresa con proyección internacional.

Se puede potenciar este apartado con las llamadas key skills, que son habilidades específicas con las que dar información profesional de las herramientas, idiomas, programas informáticos, etc., con las que trabajamos. Si no, las dejaremos para el siguiente apartado.

Habilidades / Skills

La verdad es que el nombre en español es un tanto ambiguo. Se refiere a las key skills del <<Perfil profesional>>. Y deben orientarse hacia el puesto de trabajo que se solicita. También aparecerán los conocimientos informáticos o de otro tipo que tengan algún valor para la empresa.

Supongamos que mandamos el CV en inglés a una empresa de ingeniería. En los datos de la oferta de trabajo figurarán los requisitos del puesto. Si los cumplimos, es en este apartado donde se deben indicar.

Experiencia laboral / Working Experience

En este apartado aparecerá nuestra experiencia laboral por orden cronológico, comenzando por el último trabajo realizado. El motivo de seguir esta estructura es porque la empresa se hace una mejor idea de la evolución del solicitante.

Para escribirla, hay que seguir la siguiente estructura:

-Puesto (en negrita) (Auxiliar Administrativo en el departamento de Ventas)

-Duración (Marzo 2007 – Actualidad)

-Empresa (Ventas SA)

Entre Puesto y Duración podemos añadir otro apartado donde aparezcan las responsabilidades del puesto y las herramientas empleadas, siempre y cuando sean relevantes para el puesto que se solicita. Recordemos que el objetivo del CV en inglés es mostrar la información laboral de una persona de manera breve para que el receptor del mismo se haga una idea del mismo. En la entrevista profesional siguiente se ahondará en los temas que más le interesen.

Títulos / Qualifications

Este apartado también se puede dividir entre Educación / Education y Premios / Awards & Recognition.

Aquí aparecerán todos los títulos oficiales que hayamos obtenidos a lo largo de nuestra vida, desde licenciaturas hasta menciones en concursos, siguiendo e mismo orden cronológico que en el apartado de <<Experiencia Laboral>>. De nuevo, recordamos la importancia de limitar la información a los aspectos relevantes para el puesto de trabajo solicitado.

Idiomas / Language

Comencemos con el inglés. Debemos indicar el nivel oficial que tenemos y justificarlo con algún tipo de documento, como un examen oficial. La mayoría de empresas exigen un nivel mínimo de B2 para solicitar un puesto, aunque la realidad es que bastantes empleados están muy por debajo de ese nivel. No recomendamos mentir en este apartado, ya que muy probablemente el solicitante tenga que realizar la entrevista de trabajo en inglés después.

Si tenemos conocimientos de otro idioma, también lo indicaremos en este apartado y de la misma manera que con el inglés.

Intereses / Interests

La empresa no solamente quiere contratar a un profesional, sino a una persona también. Este apartado sirve para que nos conozcan un poco más, a nivel personal. Estar haciendo un curso de cocina, por ejemplo, no tiene ninguna relevancia para el trabajo pero sí muestra un interés por mejorar. De la misma manera, formar parte de algún grupo de actividades (visitar museos, por ejemplo), participación en actividades sociales o pasar los fines de semana con la familia en el campo indican aspectos importantes de cara a relacionarse con el resto del equipo de trabajo. Recomendamos seleccionar los más importantes a nivel grupal o temas que beneficien la convivencia.

Referencias / References

No son necesarias, pero siempre viene bien contar con dos, tres referencias de personas que validen la profesionalidad del CV en inglés. Obviamente, estas referencias deben estar relacionadas con la solicitud (no vale poner a amigos o parientes).

Tened en cuenta que, si ponemos referencias, mostraremos una buena relación con empresas en las que hayamos trabajado en el pasado.

Redacción de un CV en inglés. Cómo hacer un currículum en inglés.

La redacción de un CV en inglés se caracteriza por tres aspectos:

  •  Brevedad.
  • Concisión.
  •  Profesionalidad.

También se deben emplear verbos específicos, como supervize, analyse, develop en la parte de Working Experience si desarrollamos el contenido de la experiencia laboral.

Por último, el currículum en inglés no puede superar las dos hojas.

 

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